"У клоунов и мелких мошенников нет собственных жизненных позиций"
-Дмитрий «Источник Права»

✒ Жалоба в государственную инспекцию труда

     Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?
Если Вас кинул работодатель на деньги и Вы не хотите безрезультатно потерять время не обращение в суд с иском о нарушении трудовых прав и о взыскании ущерба, - Вы можете написать жалобу в главное управление гоструда в вашей области по приведенному ниже шаблону:

Жалоба на работодателя на не выплату заработной платы в государственную инспекцию по охране труда

В Главное управление гоструда в Одесской области

65044, г. Одесса, ул. Проспект Шевченка, 2,  тел. (0482) 638406

 

Ф.И.О.,

адрес проживания: г. Одесса, ул. _____, ___, кв. ___,

тел. ______

                                                                       Заявление

     В период с _________ г. по __________ г. я работал/а в ____________, расположенном по адресу: г. Одесса, ____________, телефон: _____________. Работал/а на должности _____________.

Правильное название компании: ______________. Код ЕГРПОУ: ______________.

На работу меня принял ____________. Мне обещали заработную плату в размере: ____ грн. за одну ________ смену/месяц.

Официально меня не оформляли, заявление о трудоустройстве я не писал/а.

Данные лица, который меня принимал на работу: _________, тел. _____________.

Всего я отработал/а _________ по такому графику:

- ______ смен по графику: с _____ часов до 0_______часов;

- ______ смен по графику: с _____ часов до 0_______часов.

Директором/управляющим в данном ______  работает гр-н/ка__________ тел.________.

Выдачей денежных средств на занимался/лась ________  по имени: ____, теол. ___________.  

За весь период работы, я полчил/а денежные средства в раз мере ________ грн.

Теперь субъект предпринимательской деятельности, осуществляющий деятельность в ___________, должен мне заработную плату в размере грн.

На основании изложенного, руководствуясь нормами законодательных актов Украины,-

                                                                       Прошу Вас:

1. Провести проверку законности деятельности предпринимателя или предприятия осуществляющего хозяйственную деятельность в ______________, расположенном по адресу: г. Одесса, ________________, относительно соблюдения норм законодательных актов Украины о труде в трудовых правоотношениях со мной.

2. Предоставить мне по адресу моего проживания мотивированный ответ о результатах рассмотрения моего заявления с указанием сведении   о проведенных Вами мерах государственного контроля, плановых посещениях и предписаниях, а также о принятых Вами решениях, и о суммах наложенных штрафов на данного предпринимателя/предприятие за не оформление трудовых отношений со мной и за не выплату выплаты заработной платы.

«____».____.201__ г.                                                                                  Ф.И.О.

 

Вы можете прямо с сайта скопировать текст и заполнить его правильно под Вашу ситуацию.

Украинское законодательство о труде в большей степени на стороне работников, чем работодателей, и поэтому почти каждый предприниматель или директор нарушает КЗоТ Украины, Закон Украины «Об охране труда» и Закон Украины «Об отпусках».

Ниже приведены отдельные часто задаваемые вопросы с ответами, - Вам будет полезно узнать некоторые детали трудовых и коммерческих отношений.

Вопрос: Может ли произойти проверка трудовой инспекцией работодателя по жалобе работника?

Ответ: Жалоба в государственную инспекцию труда на раб отатдателя должна обязательно быть рассмотрена и проверка должна произойти!

Вопрос: Что проверяет инспектор по охране труда?

Ответ: Законность оформления трудовых отношений с работниками, а также полноту и своевременность уплаты налогов и сборов за труд.

Вопрос: Как оформить заявление в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав?

Ответ: Можно самостоятельно, можно с юристом.

Вопрос: Как обратиться в трудовую инспекцию анонимно?

Ответ: Нельзя туда обратиться анонимно.

Вопрос: Как можно обратиться в инспекцию по труду, и каким способом можно пожаловаться в трудовую инспекцию?

Ответ: Только в письменной форме. Жалобу или заявление в инспекцию по охране труда можно написать собственноручно или машинописным текстом. Подать жалобу можно нарочно или почтой с описью и уведомлением.

Вопрос: Как вызвать проверку на организацию?

Ответ: Письменным заявлением или жалобой.

Вопрос: Какой штраф предусмотрен за не оформление одного работника?

Ответ: Штраф в размере 320000 гривен.

Вопрос: Что грозит работодателю за не выплату заработной платы?

Ответ: За не выплату заработной платы возможна даже уголовная ответственность.

Вопрос: Как работает трудовая инспекция?

Ответ: Как любой орган власти, согласно КЗоТ Украины, и их деятельность регламентирована преимущественно нормами Постановления КМУ № 295 от 26.04.2017 г.

Отдельные вопросы, на которые я не дал ответ, потому что на них долго отвечать:

- Какой порядок исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам?

- Какие права у трудовой инспекции?

- Какие формы проверок у инспекции по труду?

- За что работодатель может получить штраф в размере 96000 гривен?

Не думаю, что Вам нужно знать все это.